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  骏佳第二期企业文化培训成功举办
浏览次数:4509次 发布日期:2013-4-25
 
       骏佳第二期企业文化培训于2013年4月16日晚成功举行,通过此培训,让全体员工了解到公司的企业文化,并体验到什么才是真正的责任,在后续的工作中提升责任心,真正改变,提升产品品质及效率.以下为现场培训实录:
一.成功人的三大特质:
     认真---------品质好
     快-----------效率高
     坚守承诺----信誉好
二.责任心修炼:现场列队比赛,体验什么是责任?
 1)透过训练,停止团队、家庭中平时抱怨、责怪、爱发牢骚的心态;
 2)增加员工对本职工作的责任感,提高承担责任的能力;
 3)提升责任心,触动内在,真正改变,提升工作效率;
 4)员工遇事不再踢皮球,做个有责任的员工,减少内耗,降低成本.
   在责任面前坚定信念:合理的要求是训练,不合理的要求是磨练,不管合不合理是锻炼.
三.骏佳五条企业文化
1.我们的战略文化是:专业、专注于连接器的研发、制造与销售,力争在连接器行业中处于领先地位
2.我们的核心价值观是:骏佳人是社会的建设者,每一个站岗者都要按质、按时、按量的提供经典的产品,与客人及社会分享成功与喜悦。
3.我们的组织是:我们是个大家庭,亲情、友爱、尊重,进入骏佳,您必须要有进步,学习一天等于三天。
4.我们的工作作风是:请您放心把任务交给我,保证完成。
5.我们的经营文化是:经营客户,经营员工,经营供应商。
                                                                                                         作者:JADY
 
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